Para ellos, es un paso más en un camino en el que Altius les acompaña y en el que cuentan que “han recuperado la esperanza de encontrar empleo”, muestran su agradecimiento a la Fundación “por darme la oportunidad de hacer un curso gratuito y poder tener formación práctica” y valoran el trabajo que han realizado con ellos los profesores: “Me han ayudado a tener más seguridad en mí mismo y conseguir hacer bien este trabajo”.
Más que trabajo, formación de personas
Además de la formación gratuita en oficios, la Fundación Altius les ayuda a superar las barreras que hacen aún más difícil que estos jóvenes puedan acceder al mercado laboral como son las carencia de habilidades sociales y personales, la falta de autoestima o los problemas familiares, siendo una parte importante para su éxito el compromiso que van adquiriendo los chicos en participar de forma activa en su desarrollo personal y profesional.
Los jóvenes llegan Altius gracias al trabajo en red con otras entidades y en especial con Servicios Sociales, que son quienes mejor conocen las necesidades objetivas de estos chicos y sus familias. En la Fundación se integran en una primera fase de acogida en la que se valoran sus capacidades y posibilidades.
A todo ello se suman otros factores como su nivel de motivación, una actitud favorable hacia la inserción laboral o su espíritu emprendedor que también son valorados a la hora de seleccionar a los jóvenes a los que se apoya con las acciones de formación.
Después de la etapa teórica en el aula, viven una fase en entornos reales de trabajo gracias a las prácticas en establecimientos de hostelería de varias cadenas, como Grupo Vips, que además de completar su formación contribuye de manera significativa en sus posibilidades de contratación a corto plazo.
En 2016, la Fundación Altius mantiene la oferta de cursos gratuitos en hostelería durante todo el año a los que suma otros en pescadería, carnicería o atención al cliente.
Los jóvenes llegan Altius gracias al trabajo en red con otras entidades y en especial con Servicios Sociales, que son quienes mejor conocen las necesidades objetivas de estos chicos y sus familias. En la Fundación se integran en una primera fase de acogida en la que se valoran sus capacidades y posibilidades.
A todo ello se suman otros factores como su nivel de motivación, una actitud favorable hacia la inserción laboral o su espíritu emprendedor que también son valorados a la hora de seleccionar a los jóvenes a los que se apoya con las acciones de formación.
Después de la etapa teórica en el aula, viven una fase en entornos reales de trabajo gracias a las prácticas en establecimientos de hostelería de varias cadenas, como Grupo Vips, que además de completar su formación contribuye de manera significativa en sus posibilidades de contratación a corto plazo.
En 2016, la Fundación Altius mantiene la oferta de cursos gratuitos en hostelería durante todo el año a los que suma otros en pescadería, carnicería o atención al cliente.
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